Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей


     
     Е87
     Еськов
     Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей [Текст] / А. Л. Еськов, В. С. Зайцев // Вісник економічної науки України № 1 С. 31-33 (2008)
ББК 65.242.1

     Экономика труда

     Анотація:
Основная цель публикации - решение все более сложных задач, связанных с оранизацией труда на рабочих местах в увязке с принятой стратегией на предприятии на основе сбалансированной системы показателей с целью повышения ответственности каждого работника на своем рабочем мсте

Powered by Koha