Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління
З-18Заклекта-Берестовенко | |
| Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління / О. Заклекта-Берестовенко // Вісник Тернопільського національного економічного університету № 4 С. 77-84 (2009) | |
| Анотація: Визначено приіоритетні напрямки підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу підприємства. Розроблено узагальнену систему показників людських ресурсів підприємства та визначено її основні приниципи. Запропоновано загальну модель побудови ефективності стратегії мотивації персоналу |