Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління


     
     З-18
     Заклекта-Берестовенко
     Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління / О. Заклекта-Берестовенко // Вісник Тернопільського національного економічного університету № 4 С. 77-84 (2009)

     Персонал. Кадри організації

     Анотація:
Визначено приіоритетні напрямки підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу підприємства. Розроблено узагальнену систему показників людських ресурсів підприємства та визначено її основні приниципи. Запропоновано загальну модель побудови ефективності стратегії мотивації персоналу

Powered by Koha