Социально-психологические факторы организационных изменений
П12Павлова | |
| Социально-психологические факторы организационных изменений / Е. Н. Павлова, А. В. Журавлев // Вопросы психологии № 3 С. 131-143 (2006) | |
| ББК 88.541 | |
| Анотація: Изложены результаты лонгитюдного квазиэкспериментального исследования на материале реальных организаций. Охарактеризована специфика динамики социально-психологических феноменов в ситуации организационных изменений, детерминируемых преимущественно организационно-экономическими факторами. Показано, что реорганизация структуры и системы управления при игнорировании межгруппового согласования корпоративных целей детерминирует кратковременное изменение социально-психологических феноменов и их обратную динамику, направленную в сторону их изначальной конфигурации. Межгрупповое согласование корпоративных целей обусловливает поддержание и развитие социально-психологических феноменов в течение длительного времени. Сделаны выводы о характере влияния согласования целей на процесс организационных изменений. | |