Теоретичні основи стратегічного управління розвитком трудового потенціалу на базі матричних методів


     
     Ш 37
     Шевченко
     Теоретичні основи стратегічного управління розвитком трудового потенціалу на базі матричних методів / І. Ю. Шевченко // Економіка. Фінанси. Право № 8 С. 4-7 (2016)

     Трудові ресурси

     Анотація:
Присвячена дослідженню та доповненню теоретичних основ управління розвитком трудового потенціалу на базі матричних методів. Запропоновано матрицю стратегій розвитку трудового потенціалу, що складається з чотирьох квадрантів - "внутрішній стимул", "шокова терапія", "зовнішній стимул" і "збереження". Розроблена матриця стратегій розвитку трудового потенціалу дозволяю реалізовувати комплексний підхід до управління розвитком його компонент.

Powered by Koha