Ідентифікація суб’єктивних чинників впровадження корпоративного управління в Україні
Ш50Шершньова | |
| Ідентифікація суб’єктивних чинників впровадження корпоративного управління в Україні / З. Шершньова // Вісник Тернопільської академії народного господарства № 2 С. 172-180 (2005) | |
| Анотація: Розглянуто комплекс перепон суб’єктивного характеру, що гальмують впровадження корпоративного управління як на рівні держави, так і у кожному окремому акціонерному товаристві. Запропоновано вимоги до керівників акціонерних товариств та викристалізовано головні напрямки науково-методичних та практичних досліджень особливостей корпоративного управління, а також варіантів їх застосування в Україні |