Ідентифікація стратегії управління персоналом: родові ознаки та видові відмінності


     
     П30
     Петрова
     Ідентифікація стратегії управління персоналом: родові ознаки та видові відмінності / І. Петрова // Україна: аспекти праці № 5 С. 9-14 (2011)

     Управління персоналом

     Анотація:
Стаття присвячена обгрунтуванню сутності й різноманітності функціональних стратегій управління персоналом і характеристиці їх основних типів: споживацького, партнерского, ідентифікаційного

Powered by Koha