Нові парадигми поведінки в академічній сфері та їх наслідки для наймання університетського персоналу


     
     Д14
     Дакснер
     Нові парадигми поведінки в академічній сфері та їх наслідки для наймання університетського персоналу [Текст] / М. Дакснер; Пер. Л. В. Кирпич // Вища школа № 3 С. 84-94 (2008)
ББК 74.584

     Вища школа

     Анотація:
Академічний персонал розглядається як сполучна ланка між трьома системами: наукою (виробництвом знання), університетом (інституцією) і ринком. Автор вважає, що в останнє десятиріччя правомірне прагнення забезпечити підзвітність, ефективність та ринкову орієнтацію в академічній сфері вийшло за межі розумного.

Powered by Koha