Методологічні засади оптимізації чисельності рад директорів банків: неоінституціональний підхід [Текст] / О. Костюк, О. Костюк

Випуск періодики: Вісник Національного банку України. — 2010. — № 11. — С. 16-20.
Автори: Костюк О.; Костюк О.Language: українська.Country: Україна.Bibliography: Библиогр. в конце ст.: 13 назв..Subject - Topical Name: Управління банком. Банківський менеджмент Ключові слова: Інституційний підхід | Неоінституційний підхід | Корпоративне управління Анотація:
    Досліджено основні принципи визначення оптимальної чисельності ради директорів банку в расках наукових шкіл - інституціональної та неоінституціональної. Доведено, що кількісний підхід (інституціональна школа) при формуванні ради банку призводить до надмірного числа учасників і зростанням витрат на утримання ради. Запропонований авторами якісний підхід (неоінституційна школа) є перспективнішим для застосування у банках, оскільки максимізує функціональність ради за рахунок системи комітетів та забезпечує об’єктивність прийнятих рішень завдяки домінуванню в раді незалежних директорів
 Item type: Статті періодики
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings: К72 Статті періодики

Библиогр. в конце ст.: 13 назв.

Досліджено основні принципи визначення оптимальної чисельності ради директорів банку в расках наукових шкіл - інституціональної та неоінституціональної. Доведено, що кількісний підхід (інституціональна школа) при формуванні ради банку призводить до надмірного числа учасників і зростанням витрат на утримання ради. Запропонований авторами якісний підхід (неоінституційна школа) є перспективнішим для застосування у банках, оскільки максимізує функціональність ради за рахунок системи комітетів та забезпечує об’єктивність прийнятих рішень завдяки домінуванню в раді незалежних директорів

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share

Powered by Koha