TY  - GEN
AU  - Приймак, Н.
TI  - Ідентифікації типу корпоративної культури підприємства щодо сприйняття змін
KW  - Управління. Менеджмент
KW  - корпоративна культура
N2  - Библиогр. в конце ст.: 15 назв
ER  -