Ш35Швець | |
| Компетентність управлінського персоналу: формування, розвиток та ефективність використання / І. Швець // Україна: аспекти праці № 1 С. 31-36 (2011) | |
| Анотація: Запропоновано науково-методичні рекомендації щодо формулювання вимог до професійно-кваліфікаційного рівня управлінського персоналу на підставі компетентнісного підходу. розроблено систему компетентності працівника управлінської посади Сформульовано пропозиції щодо оцінки та подальшого розвитку компетенцій управлінського персоналу, а також запропоновано науково-методичний підхід до визначення ефективності використання компетенції конкретного працівника |