Н72Новікова | |
| Методичний підхід до вимірювання потенціалу кар'єрного зростання персоналу / М. Новікова, О. Небилиця // Вісник Тернопільського національного економічного університету № 3 С. 105-114 (2010) | |
| Анотація: Запропоновано методичний підхід до визначення рівня кар’єрного зростання персоналу машинобудівного підприємства методом побудови інтегрального показника, який полягає в тому, що часткові показники кар’єрного зростання персоналу зводяться до узагальнючих показників, а потім до єдиного комплексного. Узагальнюючі показники (складові потенціалу кар’єрного зростання) пропонується визначити на основі таксономічного методу |