О-58Онищенко | |
| Система управління кадровим потенціалом підприємства: підхід до проектування підсистем / Е. Онищенко // Вісник Тернопільського національного економічного університету № 1 С. 137-144 (2012) | |
| Анотація: Розглянуто особливості системи управління кадровим потенцалом піджприємства та доведено, що оптимальна система управління забезпечує ефективну діяльність сучасного підприємства. Запропоновано систему управління кадровим потенціалом підприємства, розроблено та охарактеризовано основні її підсистеми |