П30 Петрова | |
Обґрунтування стратегічного підходу до управління людськими ресурсами організації / І. Петрова // Україна: аспекти праці № 1 С. 25-30 (2011) | |
Анотація: Досліджуються проблеми взаємозв’язку стратегії та політики управління людськими ресурсами на основі компетенцій персоналу, виявляються переваги та обмеження стратегічного управління людськими ресурсами |