Принципові засади організаційної взаємодії в соціальному управлінні [Текст] / М. В. Туленков
Випуск періодики: Вісник Маріупольського державного університету. Сер., Філософія, культурологія, соціологія. — 2012. — Том Вип., № 3 — С. 129-137.Language: українська.Country: Україна.ББК: 60.8.Bibliography: Библиогр. в конце ст. 3 назв..Subject - Topical Name: Соціальне управління | Социальное управление Ключові слова: транзитне суспільство | принцип циклічності | керуючий вплив | принцип системності та комплексності | принцип адресності | принцип проблемної орієнтації | принцип головної ланки | принцип співвідношення загального і особливого інтересів | транзитное общество | принцип цикличности | управляющее влияние | принцип системности и комплексности | принцип адресности | принцип поблемной ориентации | принцып ведущего звена | принцип соотношения общего и личного интересов Анотація:
У статті з позицій соціалогічного підходу обгрунтовуються принципові засади організаційної взаємодії суб'єктів і об'єктів соціального управління транзитного суспільства.
Item type:
Статті періодики
Holdings: Т 82 Статті періодики
Библиогр. в конце ст. 3 назв.
У статті з позицій соціалогічного підходу обгрунтовуються принципові засади організаційної взаємодії суб'єктів і об'єктів соціального управління транзитного суспільства.
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.