000 | 015980aa0a22003010 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2032304 | ||
005 | 20240125185726.0 | ||
090 | _a2032304 | ||
100 | _a20180111a ukry50 10 | ||
101 | 0 | _aukr | |
102 | _aUA | ||
200 | 1 |
_aОсобливості та зміст основних етапів становлення компетентнісного підходу до управління персоналом _bТекст _fО. Дєгтяр, О. Непомнящий |
|
320 | _aБиблиогр. в конце ст.: 15 назв. | ||
330 | _aНаведено узагальнений аналіз основних етапів становлення компетентнісного підходу до управління персоналом. | ||
463 |
_tТеорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія _d2017 _h№ 4 _vС. 99-108 _v _02141174 |
||
610 | _aуправління персоналом | ||
610 | _aкомпетенція | ||
610 | _aкомпетентнісний підхід | ||
610 | _aкваліфікація | ||
606 | 3 | 3 | _aНавчання персоналу |
700 | 1 |
_aДєгтяр _bО. |
|
701 | 1 |
_aНепомнящий _bО. |
|
801 | 0 |
_2unimarc _aUA _c20180111 _gPSBO |
|
900 |
_b08 _ta |
||
942 |
_zEKS_331.108.45/Д 11-969797 _vД 11 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0 |