| 000 | 0178600a0a22003250 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2078896 | ||
| 005 | 20240125191150.0 | ||
| 090 | _a2078896 | ||
| 100 | _a20120905a y50 | ||
| 101 | 0 | _aukr | |
| 102 | _aUA | ||
| 200 | 1 |
_aФормування й розвиток основних моральних орієнтирів ХНЕУ _fЛ. Сєдова |
|
| 320 | _aБиблиогр. в конце ст.: 3 назв. | ||
| 330 | _aВисвітлено деякі аспекти корпоративної культури; розкрито такі найважливіші положення: створення матеріальних цінностей як первісно важливий процес; прибуток та інші доходи як результат досягнення різних суспільно значущих цілей; пріоритет у вирішенні проблем, які виникають у діловому світі, що віддається інтересам міжособистісних відносин. | ||
| 463 |
_tВища школа _d2010 _h№ 10 _vС. 25-30 _v |
||
| 610 | _aДілова етика | ||
| 610 | _aОрганізаційна культура | ||
| 610 | _aХарківський національний економічний університет | ||
| 686 |
_2rubbk _a74.58(4Укр) |
||
| 686 |
_2rubbk _a87.75 |
||
| 700 | 1 |
_aСєдова _bЛ. |
|
| 801 | 0 |
_2unimarc _aUA _c20120905 _gPSBO |
|
| 900 | _b08 | ||
| 942 |
_zEKS_Вища/С11-819002 _vС11 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0 |
||