000			0283300a0a22004210 4500
001			2082198
005			20240125191254.0
090			_a2082198
100			_a20060616a y50
101	0		_aukr
102			_aUA
200	1		_aУдосконалення організації страхової діяльності _fО. В. Царенко
320			_aБиблиогр. в конце ст.: 5 назв.
330			_aМета організаційної структури полягає в тому, щоб забезпечити досягнення завдань, що стоять перед компанією. Побудова структури має грунтуватися на стратегічних планах компанії і забезпечувати їхню реалізацію в умовах впливу внутрішніх і зовнішніх факторів. Оскільки з часу стратегії змінюються, то можуть знадобитися й відповідні зміни в організаційних структурах. Доцільно зосередитися на більш фундаментальному, хоча і менш відчутному аспекті устрою компаній, у тому числі й страхових, — взаєминах повноважень, що пов'язують вище керівництво з нижчими рівнями керівників і співробітників і забезпечують можливість розвитку й координації завдань
463			_tЕкономіка та держава _d2005 _h№ 6 _vС. 31-34 _v
610			_aКОМПАНІЯ
610			_aструктура
686			_2rubbk _a65.271.11-21
700		1	_aЦаренко _bО. В.
801		0	_2unimarc _aUA _c20060616 _gPSBO
900			_b08
942			_zEKS_Дер/Ц18-084528 _vЦ18 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0