| 000 | 0197700a0a22003250 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2109801 | ||
| 005 | 20240125194245.0 | ||
| 090 | _a2109801 | ||
| 100 | _a20110120a y50 | ||
| 101 | 0 | _aukr | |
| 102 | _aUA | ||
| 200 | 1 |
_aСовершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии _fИ. В. Багрова |
|
| 320 | _aБиблиогр. в конце ст.: 3 назв. | ||
| 330 | _aВ статье рассмотренны основные элементы управленческого труда: количество труда (как отработанное время), качество труда (как сложность и напряженность труда), результат труда менеджеров (принятые управленческие решения: количество и качество решений, горизонт решений). Сформулированные основы оплаты и предложено их совершенствование, исходя из сложности и напряженности труда руководителей | ||
| 463 |
_tВісник економічної науки України _d2010 _h№ 2 _vС. 8-13 _v |
||
| 610 | _aНапряженность труда | ||
| 610 | _aСложность труда | ||
| 610 | _aумственный труд | ||
| 686 |
_2rubbk _a65.291.212.1 |
||
| 700 | 1 |
_aБагрова _bИ. В. |
|
| 801 | 0 |
_2unimarc _aUA _c20110120 _gPSBO |
|
| 900 | _b08 | ||
| 942 |
_zEKS_Орг/Б14-840738 _vБ14 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0 |
||