000 | 0225200a0a22003490 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2110412 | ||
005 | 20240125194359.0 | ||
090 | _a2110412 | ||
100 | _a20120905a y50 | ||
101 | 0 | _aukr | |
102 | _aUA | ||
200 | 1 |
_aСенгуляритивність формування корпративної культури в контексті європейскої трансформації підприємств _fБ. М. Андрушків, І. Г. Химич |
|
320 | _aБиблиогр. в конце ст.: 12 назв. | ||
330 | _aУ статті досліджено сучасний стан корпоративної культури на вітчизняних підприємствах. Вперше застосовано поняття сенгуляритивності. Визначено його сутність, запропоновано основні напрями сенгуляритивності формування корпоративної культури із застосуванням наявного досвіду на машинобудівних підприємствах в контексті їх Європейської трансформації. Дано конкретні пропозиції щодо формування морально-етичного кодексу керівника підприємства | ||
463 |
_tВісник економічної науки України _d2010 _h№ 1 _vС. 23-27 _v |
||
610 | _aМашибудівне підприємство | ||
610 | _aКерівництво | ||
610 | _aМорально-етичний кодекс | ||
610 | _aЕтична поведінка | ||
606 | 6 | 5 | _aОрганізація управління |
700 | 1 |
_aАндрушків _bБ. М. |
|
701 | 1 |
_aХимич _bІ. Г. |
|
801 | 0 |
_2unimarc _aUA _c20120905 _gPSBO |
|
900 | _b08 | ||
942 |
_zEKS_Орган/А66-767493 _vА66 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0 |