000			021890aa0a22003850 4500
001			2110720
005			20240125194404.0
090			_a2110720
100			_a20080623a y50
101	0		_aukr
102			_aUA
200	1		_aРоль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей _bТекст _fА. Л. Еськов, В. С. Зайцев
320			_aБиблиогр. в конце ст.: 3 назв.
330			_aОсновная цель публикации - решение все более сложных задач, связанных с оранизацией труда на рабочих местах в увязке с принятой стратегией на предприятии на основе сбалансированной системы показателей с целью повышения ответственности каждого работника на своем рабочем мсте
463			_tВісник економічної науки України _d2008 _h№ 1 _vС. 31-33 _v
606			_aЭкономика труда _xОрганизация труда
686			_2rubbk _a65.242.1
700		1	_aЕськов _bА. Л.
701		1	_aЗайцев _bВ. С.
801		0	_2unimarc _aUA _c20080623 _gPSBO
900			_b08 _ta
942			_zEKS_Організ/Е87-913588 _vЕ87 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0