000			0194000a0a22003370 4500
001			2117121
005			20240125194611.0
090			_a2117121
100			_a20120910a y50
101	0		_aukr
102			_aUA
200	1		_aОценка результативности деятельности персонала организации _fЮ. Г. Нагорский
320			_aБібліогр. в кінці ст.: 8 назв.
330			_aПроанализировано влияние внутренних организационно мотивационных факторов на эффективность деятельности работников предприятия. Предложенная концепция оценки результативности труда в пределах корпоративной модели трудового поведения и восприятия обеспечивает развитие системных компетенций сотрудников в интересах реализации корпоративной стратегии
463			_tВісник економічної науки України _d2011 _h№ 2 _vС. 129-133 _v
610			_aОрганизационная культура
610			_aМодель трудового поведения
610			_aКритерии оценки
606	6	5	_aПерсонал. Кадри організації
700		1	_aНагорский _bЮ. Г.
701			_aНагорский _bЮ. Г.
701			_aНагорский _bЮ. Г.
801		0	_2unimarc _aUA _c20120910 _gPSBO
900			_b08
942			_zEKS_Персона/Н16-532758 _vН16 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0