| 000 | 021460aa0a22004210 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2117180 | ||
| 005 | 20240125194612.0 | ||
| 090 | _a2117180 | ||
| 100 | _a20081217a y50 | ||
| 101 | 0 | _arus | |
| 102 | _aRU | ||
| 200 | 1 |
_aВлияние организационной культуры на социальную систему предприятия _bТекст _fО. Л. Радченко |
|
| 330 | _aВ статье предпринята попытка разработать методику количественной оценки организационной культуры и выработать критерии оценки культуры ведения бизнеса | ||
| 463 |
_tВестник Московского университета _d2008 _h№ 1 _vС. 63-70 _v |
||
| 610 | _aКвалификация работников | ||
| 610 | _aЛичностные качества | ||
| 606 |
_aЭкономика предприятия _xПерсонал. Кадры организации |
||
| 606 |
_aСоциология организаций _xОрганизационная культура |
||
| 606 | 6 | 5 | _aПерсонал. Кадри організації |
| 606 | 6 | 0 | _aОрганізаційна культура |
| 700 | 1 |
_aРадченко _bО. Л. |
|
| 801 | 0 |
_2unimarc _aUA _c20081217 _gPSBO |
|
| 900 |
_b08 _ta |
||
| 942 |
_zEKS_Персона/Р15-453107 _vР15 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0 |
||