000			0198900a0a22003370 4500
001			2126959
005			20240125195316.0
090			_a2126959
100			_a20120905a y50
101	0		_aukr
102			_aUA
200	1		_aПідготовка до виходу на ринок праці та продуктивність праці: бачення випускників та реалії ринку _e(на прикладі інституту бізнес-адміністрування Суккур) _fФ. М. Шаіх, Н. А. Гопанг
320			_aБиблиогр. в конце ст.: 13 назв.
330			_aНа основі опитування, проведеного серед організацій та підприємств, визначено фактори, пов’язані з встановленням початкового окладу. Результати вказують на те, що підприємства цінують трудовий досвід та досвід керівної роботи більше, ніж студенти, тоді як для студентів важливішими є середній академічний бал та підготовка до співбесіди
463			_tЖурнал європейської економіки _d2009 _hТом8 _h№ 3 _vС. 324-336 _v
610			_aПочатковий оклад
610			_aАкадемічна успішність
610			_aПрацедавці
610			_aСтуденти
686			_2rubbk _a60.561.23
700		1	_aШаіх _bФ. М.
701		1	_aГопанг _bН. А.
801		0	_2unimarc _aUA _c20120905 _gPSBO
900			_b08
942			_zEKS_Соціол/Ш12-102043 _vШ12 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0