000 0268300a0a22004450 4500
001 2133291
005 20240125200041.0
090 _a2133291
100 _a20060329a y50
101 0 _aukr
102 _aUA
200 1 _aЕкономіко-математична модель системи управління трудовою активністю працівників підприємства
_fМ. А. Коваленко, Л. Є. Сухомлин, Н. Г. Чуйко
320 _aБиблиогр. в конце ст.: 2 назв.
330 _aНаводиться приклад застосування аналітичних методів дослідження динамічної системи управління трудовою активністю підприємства. Визначено математичні та графічні залежності доходів підприємства від рівня стимулювання трудової активності працівників, характер зміни величини доходу підприємства у залежності від рівня стимулювання персоналу
463 _tЕкономіка та держава
_d2005
_h№ 3
_vС. 65-67
_v
606 6 5 _aУправління персоналом (кадровий менеджмент
700 1 _aКоваленко
_bМ. А.
701 1 _aСухомлин
_bЛ. Є.
701 1 _aЧуйко
_bН. Г.
801 0 _2unimarc
_aUA
_c20060329
_gPSBO
900 _b08
942 _zEKS_Упра/К56-783863
_vК56
_eEKS
_bAN
_cARTICLE
_n0