000			0268300a0a22004450 4500
001			2133291
005			20240125200041.0
090			_a2133291
100			_a20060329a y50
101	0		_aukr
102			_aUA
200	1		_aЕкономіко-математична модель системи управління трудовою активністю працівників підприємства _fМ. А. Коваленко, Л. Є. Сухомлин, Н. Г. Чуйко
320			_aБиблиогр. в конце ст.: 2 назв.
330			_aНаводиться приклад застосування аналітичних методів дослідження динамічної системи управління трудовою активністю підприємства. Визначено математичні та графічні залежності доходів підприємства від рівня стимулювання трудової активності працівників, характер зміни величини доходу підприємства у залежності від рівня стимулювання персоналу
463			_tЕкономіка та держава _d2005 _h№ 3 _vС. 65-67 _v
606	6	5	_aУправління персоналом (кадровий менеджмент
700		1	_aКоваленко _bМ. А.
701		1	_aСухомлин _bЛ. Є.
701		1	_aЧуйко _bН. Г.
801		0	_2unimarc _aUA _c20060329 _gPSBO
900			_b08
942			_zEKS_Упра/К56-783863 _vК56 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0