000 | 0251600a0a22003130 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2133309 | ||
005 | 20240125200041.0 | ||
090 | _a2133309 | ||
100 | _a20120905a y50 | ||
101 | 0 | _aukr | |
102 | _aUA | ||
200 | 1 |
_aПрофесійний розвиток працівників: проблеми стимулювання персоналу та заінтересованості роботодавців _fТ. Петрова |
|
330 | _aСтаття присвяевна питанням деражвного регулювання якості робочої сили шляхом професійної підготовки та підвищення кваліфікації працівників на виробництві, зокрема через розролення механізмів стимулювання заінтересованості роботодавців у підвищенні професійного рівня працівників. Аналізується ситуація яка склалася у сфері професійного навчання на виробництві в Україні, зарубіжний досвід з цієї проблематики, подаються Рекомендації щодо стимулювання працівників, які підвищують свою кваліфікацію та Рекомендації щодо сприяння стимулюванню заінтересованості роботодавців у підвищенні професійного рівня працівників, що розроблені Міністерством праці та соціальної політики | ||
463 |
_tУкраїна: аспекти праці _d2010 _h№ 2 _vС. 26-34 _v |
||
610 | _aПідготовка кадрів | ||
610 | _aПідвищення кваліфікації | ||
610 | _aДержавне регулювання | ||
606 | 6 | 5 | _aУправління персоналом (кадровий менеджмент |
700 | 1 |
_aПетрова _bТ. |
|
801 | 0 |
_2unimarc _aUA _c20120905 _gPSBO |
|
900 | _b08 | ||
942 |
_zEKS_Упра/П30-046166 _vП30 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0 |