| 000 | 0188300a0a22003130 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2133318 | ||
| 005 | 20240125200042.0 | ||
| 090 | _a2133318 | ||
| 100 | _a20160517a rusy50 10 | ||
| 101 | 0 | _arus | |
| 101 | 0 | _aukr | |
| 102 | _aUA | ||
| 200 | 1 |
_aРоль організаційної культури в підвищенні конкурентоспроможності підприємства _fО. В. Станіславік, О. М. Коваленко |
|
| 320 | _aБиблиогр. в конце ст. 8 назв. | ||
| 330 | _aДосліджено роль організаційної культури в підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Розглянуто основні напрями впливу організаційної культури на підвищення конкурентоспроможності. Показано вплив організаційної культури на мотиваційні дії персоналу підприємства та вплив організаційної культури на його компетенцію. | ||
| 463 |
_tЕкономіка. Фінанси. Право _d2016 _h№ 2 _vС. 16-21 _v |
||
| 610 | _aінноваційні процеси | ||
| 610 | _aмотиваційні дії | ||
| 610 | _aстимули | ||
| 610 | _aмотивація персоналу | ||
| 606 | 6 | 5 | _aУправління персоналом (кадровий менеджмент) |
| 700 | 1 |
_aСтаніславік _bО. В. |
|
| 701 | 1 |
_aКоваленко _bО. М. |
|
| 801 | 0 |
_2unimarc _aUA _c20160517 _gPSBO |
|
| 900 | _b08 | ||
| 942 |
_zEKS_Упра/С 76-563118 _vС 76 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0 |
||