| 000 | 0147800a0a22002890 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2133328 | ||
| 005 | 20240125200042.0 | ||
| 090 | _a2133328 | ||
| 100 | _a20160411a ukry50 10 | ||
| 101 | 0 | _aukr | |
| 102 | _aUA | ||
| 200 | 1 |
_aКомпетентнісний підхід до управління персоналом _fГ. Чайка |
|
| 320 | _aБиблиогр. в конце ст. 20 назв. | ||
| 330 | _aУ статі розкривається сутність компетентнісного підходу до управління організацією. Визначаються сфери використання компетенцій в управлінні персоналом та шляхи відвищення компетентності працівників. | ||
| 463 |
_tБанківська справа _d2015 _h№ 6 _vС. 97-112 _v |
||
| 610 | _aменеджмент | ||
| 610 | _aкомпетентність | ||
| 610 | _aпрофесіоналізм | ||
| 606 | 6 | 5 | _aУправління персоналом (кадровий менеджмент) |
| 700 | 1 |
_aЧайка _bГ. |
|
| 801 | 0 |
_2unimarc _aUA _c20160411 _gPSBO |
|
| 900 | _b08 | ||
| 942 |
_zEKS_Упра/Ч-15-079948 _vЧ-15 _eEKS _bAN _cARTICLE _n0 |
||