Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов
Р46 Решетникова | |
Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов [Текст] / К. В. Решетникова // Менеджмент в России и за рубежом № 6 С. 3-14 (2007) | |
ББК 65.291.66 | |
Анотація: Управленческая деятельность всегда связана с разрешением разного рода противоречий. Предлагаемый в статье подход позволяет прогнозировать появление тех или иных противоречий (которые могут перерасти в конфликты) в зависимости от изменений, проведенных менеджерами организации. |