Референтные отношения в группе как фактор организационных изменений [Текст] / В. А. Штроо, А. А. Меланьина

Випуск періодики: Вопросы психологии. — 2005. — № 3. — С. 70-83.
Автори: Штроо В. А.; Меланьина А. А.Language: російська.Country: Російська Федерація.ББК: 88.54.Bibliography: Библиогр. в конце ст.: 18 назв..Ключові слова: референтность | лидерство | удовлетворенность деятельностью Анотація:
    Анализируются аспекты системы референтных отношений в группе, которые рассматриваются как фактор эффективности организационных изменений. Основным выводом эмпирического исследования является подтверждение предположения о том, что изменения в организации, осуществляемые референтными лидерами, требуют меньше времени, характеризуются более интенсивным использованием выделяемых ресурсов и сопровождаются высокой степенью удовлетворенности сотрудников организации этими изменениями.
 Item type: Статті періодики
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings: Ш93 Статті періодики

Библиогр. в конце ст.: 18 назв.

Анализируются аспекты системы референтных отношений в группе, которые рассматриваются как фактор эффективности организационных изменений. Основным выводом эмпирического исследования является подтверждение предположения о том, что изменения в организации, осуществляемые референтными лидерами, требуют меньше времени, характеризуются более интенсивным использованием выделяемых ресурсов и сопровождаются высокой степенью удовлетворенности сотрудников организации этими изменениями.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share

Powered by Koha